Muitos empreendedores se deparam com um dilema ao dar os primeiros passos com suas empresas: Como definir seu pró-labore? Há quem opte por não definir um valor exato, efetuando retiradas conforme as sobras, o que não é uma medida recomendável por vários fatores. O ideal, de acordo com os especialistas, é determinar, já na confecção do contrato social, quem terá direito a receber o pró-labore, caso existam mais sócios. Conheça alguns aspectos importantes que devem ser levados em conta na escolha do método mais adequado para definir a remuneração dos administradores, sem colocar em risco a saúde financeira da empresa.